Misión

Academia Chancillería se vuelca en una formación de calidad, revisando y mejorando continuamente las áreas de mejora, puntos fuertes etc, basándonos en una atención personalizada y la constante búsqueda de la excelencia; su alcance permitirá la fidelización de los clientes  y garantizara nuestro crecimiento y expansión. Inspirar motivar y promover cambios evolutivos en las personas y las organizaciones en la mejora de calidad de vida a través del desarrollo de sus conocimientos prestados por un personal altamente implicado y motivado....
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Visión

Academia Chancillería trabaja día a día para ser una empresa de referencia en el Sector de Formación, trabajando con seriedad, rigor y calidad. Apostamos por una actualización continuada de nuestros conocimientos estando atentos a las nuevas modificaciones,  proporcionando a nuestros clientes una educación/formación amplia y acorde con sus necesidades Contamos con un equipo dinámico, avalado y preparado. Trabajamos por y para nuestros alumnos siempre con una comunicación estrecha y de confianza entre las...
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Valores

Los valores que queremos destacar y por los que se define nuestra empresa son: ENFOQUE HACIA EL ALUMNO Satisfacer de forma anticipada y continuada todos los requisitos y necesidades de nuestros alumnos. IMPLICACIÓN DE TODAS LAS PARTES EN EL PROCESO DE APREDIZAJE El éxito de cualquier proyecto se basa en la implicación de todos, remando todos a un mismo fin. MEJORA CONTINUA Detección de áreas de mejora y trasformarlos en puntos fuertes del sistema de gestión PROFESIONALIDAD Basada en la formación continua de su personal y el compromiso con el cliente tanto externo como interno. EFICACIA Cumpliendo los compromisos adquiridos con todos nuestros clientes, ofreciendo altos niveles de competitividad. Todo ello a su justo precio. RESPONSABILIDAD Cumpliendo los compromisos adquiridos con todos nuestros clientes, ofreciendo altos niveles de competitividad. COMUNICACIÓN CERCANA Y DE CONFIANZA Generar confianza, seguridad a nuestros clientes. CONFIDENCIALIDAD Manteniendo la máxima protección de datos de carácter personal y guardando en secreto profesional en cuanto a la información sobre los clientes y otros grupos de interés. TRABAJO EN EQUIPO Basado en transmisión del conocimiento, delegación y mejora conjunta de los procesos. INNOVACIÓN TECNOLOGICA Incorporación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación VARIEDAD METODOLÓGICA Y ORGANIZATIVA Establecer decisiones y criterios a la utilización del método mas adecuado en función de las necesidades de nuestros clentes....
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Oferta educativa

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD: más de 50 especialidades formativas homologadas distribuidas en las siguientes familias: Administración y Gestión Artes Gráficas Comercio y Marketing Electricidad y Electrónica Hostelería y Turismo Informática y Comunicaciones Instalación y Mantenimiento Madera, Mueble y Corcho Seguridad y Medioambiente Servicios Socioculturales y a la comunidad   CURSOS BONIFICADOS A EMPRESAS   CURSOS PRIVADOS Tanto de forma individual como grupal Contabilidad Laboral (Nóminas, Contratos, Impuestos etc..) Contaplus, Nominaplus, Facturaplus Office, Windows, Internet Diseño Páginas Web Seguridad Informática Comunity Manager Linux...
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Recursos Humanos

Cuenta con personal perfectamente cualificado y experiencia avalada en la impartición de cursos de F.P.E, estando a total disposición tanto en lo que se refiere a la impartición de las acciones formativas como en lo referido a la gestión y coordinación administrativa. Cuenta con plantilla fija de docentes, homologados por el Ecyl para la impartición de gran número de las especialidades formativas, con una elevada experiencia y  con gran valoración por parte de los asistentes En la búsqueda de la excelencia todo el personal está inmerso en un proceso de formación continua y el uso de metodologías adaptadas al variado entorno....
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Recursos materiales

Contamos con 2 aulas de 45 y 60 m2 perfectamente acondicionadas y homologadas para la impartición de cursos de Formación Profesional para el Empleo. Equipadas con las últimas tecnologías y con todo el material tanto técnico como informático exigible en todas y cada una de las especialidades homologadas. El centro reúne las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad, exigibles por la legislación vigente así como con la normativa de accesibilidad para minusválidos....
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Proyectos destacados

ACADEMIA CHANCILLERIA apuesta por la CALIDAD en mayúsculas, teniendo como proyectos destacados Mantenimiento del certificado de Calidad ISO 9001 Implantación del modelo de Excelencia EFQM (+400
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Derechos y deberes

Los alumnos tienen Derecho:   Recibir una formación de calidad Usar las instalaciones que cumplen las normas exigidas de habitabilidad, higiénicas y de accesibilidad Expresar su opinión mediante encuestas o buzón de sugerencias su rendimiento escolar será evaluado con plena objetividad Obtener certificado del aprendizaje obtenido Se promoverá la igualdad de oportunidades Todos los alumnos tienen derecho a que se respete su integridad física y moral y su dignidad personal, no pudiendo ser objeto, en ningún caso, de tratos vejatorios o degradantes   Los alumnos tienen la Obligación:   Cuidar y utilizar correctamente las instalaciones y pertenencias de los otros miembros. Respetar y no discriminar al personal del centro y compañeros de aula. deben cuidar y utilizar correctamente los bienes muebles y las instalaciones del centro y respetar las pertenencias de los otros miembros Cumplir y respetar los horarios Cumplimentar toda la documentación exigible para la participación del curso Aportar justificantes de faltas cuando sea requerido por el Centro...
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Garantías y distintivos internacionales de calidad

Certificación Norma de Calidad Internacional ISO 9001:2008, desde el año 2010 Modelo EFQM de Excelencia Educativa.  
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Cursos Programados

Esta es nuestra posible agenda de cursos Pincha encima de cada uno de ellos para tener más información.  
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Listado de Homologaciones

  FAMILIA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN CODIGO DENOMINACION HORAS ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría 630 ADGD0110 Asistencia en gestión de los procedimientos tributarios 740 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos 670 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas 520 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa 880 ADGG0108 Asistencia a la dirección 610 ADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente 800 ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas 750 ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales 430 ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos 440 ADGN0108 Financiación de empresas 630 ADGN0208 Comercialización y administración de productos y servicios financieros 800 FAMILIA ARTES GRÁFICAS ARGN0210 Asistencia a la edición 570 FAMILIA COMERCIO Y MARKETING COML0109 Tráfico de mercancías por carretera 520 COML0209 Organización del transporte y la distribucción 420 COML0210 Gestión y control del aprovisionamiento 450 COML0309 Organización y gestión de almacenes 390 COMM0110 Marketing y compraventa internacional 750 COMT0110 Atención al cliente, consumidor o usuario 460 COMT0210 Gestión administrativa y financiera del comercio internacional 660 COMT0311 Control y formación en consumo 540 COMT0411 Gestión comercial de ventas 610 FAMILIA ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEE0210 Desarrollo de proyectos de redes eléctricas de baja y alta tensión 690 ELEM0110 Desarrollo de proyectos de sistemas de automatización industrial 630 ELES0110 Desarrollo de proyectos de infraestructuras de telecomunicación y de redes de voz y datos en el entorno del edificio 500 FAMILIA HOSTELERÍA Y TURISMO HOTG0108 Creación y gestión de viajes combinados y eventos 670 HOTG0208 Venta de productos y servicios turísticos 670 FAMILIA INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IFCD0110 Confección y publicación de páginas web 560 IFCD0210 Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web 590 IFCT0109 Seguridad informática 500 IFCT0209 Sistemas microinformáticos 600 IFCT0210 Operaciones de sistemas informáticos 600 IFCT0310 Administración de bases de datos 650 IFCT0410 Administración y diseño de redes departamentales 610 IFCT0509 Administración de servicios de internet 590 IFCT0609 Programación de sistemas informáticos 590 IFCT0610 Adminstración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con clientes. 680 FAMILIA INSTALACIÓN Y MANTEMINIENTO IMAQ0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención elevación y transporte 620 IMAR0109 Desarrollo de proyectos de instalaciones de climatización y ventilación-extracción 570 IMAR0209 Desarrollo de proyectos de instalaciones frigoríficas 570 IMAR0508 Desarrollo de proyectos de instalaciones calóricas 570 FAMILIA MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAMD0309 Proyectos de carpintería y mueble 590 FAMILIA SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE SEAG0109 Interpretación...
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Dinamización Comunitaria ( 610 H )

SSCB0109 DINAMIZACIÓN COMUNITARIA Temario: Establecer y mantener relación con los principales agentes comunitarios: población, técnicos y administraciones, dinamizando la relación recíproca entre ellos. ( 90 h ) Promover la participación ciudadana en los proyectos y recursos comunitarios.  ( 90 h ) Dinamizar la planificación, desarrollo y evaluación de intervenciones y proyectos comunitarios y de participación ciudadana que se desarrollen entre los diferentes agentes que configuran una comunidad o una zona territorial.  ( 90 h ) Intervenir, apoyar y acompañar en la creación y desarrollo del tejido asociativo.  ( 50 h ) Establecer estrategias de comunicación y difusión de los diferentes proyectos y actuaciones comunitarias.  ( 60 h ) Aplicar procesos y técnicas de mediación en la gestión de conflictos entre agentes comunitarios. ( 60 h ) Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social ( 50 h ) Módulo de prácticas profesionales no laborales  ( 120 h...
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Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales ( 480 H )

SSCB0110 DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES Temario: Programar, desarrollar y evaluar las programaciones culturales realizadas por las personas responsables de cultura. ( 170 h ) Programar y dinamizar proyectos de animación cultural con las redes asociativas culturales. ( 150 h ) Desarrollar acciones de comunicación y marketing cultural.  ( 80 h ) Módulo de prácticas profesionales no laborales  ( 80 h...
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Prestación de Servicios Bibliotecarios ( 540 H )

SSCB0111 PRESTACIÓN DE SERVICIOS BIBLIOTECARIOS Temario: Informar y formar al usuario de la biblioteca ( 120 h ) Incorporar y mantener los fondos de la colección de la biblioteca ( 140 h ) Realizar el servicio de préstamo bibliotecario  ( 80 h ) Realizar actividades de extensión cultural y bibliotecaria. ( 80 h )   Módulo de prácticas profesionales no laborales  ( 120 h...
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Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil ( 410 H )

SSCB0211 DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL Temario:  Planificar, organizar, gestionar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo. ( 120 h ) Actuar en procesos grupales considerando el comportamiento y las características evolutivas de la infancia y juventud. ( 30 h ) Emplear técnicas y recursos educativos de animación en el tiempo libre ( 60 h ) Generar equipos de personal monitor, dinamizándolos y supervisándolos en proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil.( 80 h )   Módulo de prácticas profesionales no laborales  ( 120 h...
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Información juvenil ( 480 H )

SSCE0109 INFORMACIÓN JUVENIL Temario: Organizar y gestionar servicios de información de interés para la juventud ( 140 h ) Organizar y gestionar acciones de dinamización de la información para jóvenes. ( 90 h ) Intervenir, apoyar y acompañar en la creación y desarrollo del tejido asociativo. ( 50 h ) Organizar acciones socioeducativas dirigidas a jóvenes en el marco de la educación no formal ( 80 h ) Módulo de prácticas profesionales no laborales  ( 120 h...
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Docencia de la formación Profesional para el empleo ( 470 H )

SSCE0110 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Temario: Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral. ( 60 h ) Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos.  ( 90 h ) Impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos. ( 100 h ) Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en las acciones formativas para el empleo. ( 60 h ) Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo. ( 30 h ) Módulo de prácticas profesionales no laborales  ( 40 h )...
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Inserción laboral de personas con discapacidad (470 H)

SSCG0109 INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Temario: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.  ( 90 h ) Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad ( 130 h ) Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.  ( 90 h ) Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral ( 40 h ) Módulo de prácticas profesionales no laborales  ( 120 h...
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Gestión de llamadas de teleasistencia ( 310 H )

SSCG0111 GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA   Temario: Atender y gestionar las llamadas entrantes del servicio de teleasistencia  ( 90 h ) Emitir y gestionar las llamadas salientes del servicio de teleasistencia  ( 60 h ) Manejar las herramientas, técnicas y habilidades para prestar el servicio de teleasistencia ( 80 h ) Módulo de prácticas profesionales no laborales  ( 80 h...
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Mediación comunitaria ( 420 H )

SSCG0209 MEDIACIÓN COMUNITARIA Temario: Identificar y concretar las características y necesidades del contexto social de la intervención.  ( 50 h ) Prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivo sociales  ( 70 h ) Organizar e implementar el proceso de gestión de conflictos  ( 90 h ) Realizar la valoración, el seguimiento y la difusión de la mediación como una vía de gestión de conflictos  (80 h ) Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social ( 50 h ) Módulo de prácticas profesionales no laborales ( 80 h...
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